Estamos contratando · LATAM

Creemos en el talento LATAM y en la oportunidades sin fronteras

En Bord trabajamos de forma remota, colaborativa y con foco en construir soluciones que generen impacto real.

Logo Bord

Como trabajamos

Así es como trabajamos en Bord. No tenemos valores escritos para decorar. Estos son los estándares con los que trabajamos todos los días

Nuestra cultura.

Nuestra cultura no está definida por valores corporativos. Está definida por los comportamientos que esperamos y practicamos todos los días.

Accountability

Nos medimos por impacto, no por intención.

Tomamos decisiones con data, priorizamos lo importante y ejecutamos con foco y velocidad.

Colaboración sin ego

Aquí gana el equipo, no el “yo”.

Escuchamos, compartimos y damos feedback con respeto. Construimos juntos, sin protagonismos.

Mentalidad de crecimiento

Siempre podemos hacerlo mejor.

Buscamos aprender, retarnos y salir de lo cómodo. Equivocarse es parte del camino.

Pasión por lo que hacemos

Nos importa lo que construimos. Y se nota.

Trabajamos con energía, propósito y orgullo. Disfrutamos el proceso y crecemos con él.

Accountability

Nos hacemos dueños del resultado.

Cumplimos lo que prometemos, sin excusas. Si algo falla, lo enfrentamos, lo resolvemos y aprendemos.

Accountability

Nos medimos por impacto, no por intención.

Tomamos decisiones con data, priorizamos lo importante y ejecutamos con foco y velocidad.

Colaboración sin ego

Aquí gana el equipo, no el “yo”.

Escuchamos, compartimos y damos feedback con respeto. Construimos juntos, sin protagonismos.

Mentalidad de crecimiento

Siempre podemos hacerlo mejor.

Buscamos aprender, retarnos y salir de lo cómodo. Equivocarse es parte del camino.

Pasión por lo que hacemos

Nos importa lo que construimos. Y se nota.

Trabajamos con energía, propósito y orgullo. Disfrutamos el proceso y crecemos con él.

Accountability

Nos hacemos dueños del resultado.

Cumplimos lo que prometemos, sin excusas. Si algo falla, lo enfrentamos, lo resolvemos y aprendemos.

Beneficios

Lo que ofrecemos cuando decís que sí.

Son beneficios reales — escritos como los vivimos, no como los venden.

20 días + feriados

Política de vacaciones flexible

20 días hábiles al año, más feriados y otras licencias. Promovemos una cultura de descanso real: organizá tus días libres cuando los necesites.

UTC-6 → UTC-3

Trabajo remoto en toda LATAM

Apostamos por el talento latinoamericano. Operamos 100% remoto, con equipo distribuido. Priorizamos autonomía, flexibilidad y resultados.

Vida primero

Licencias y acompañamiento en momentos clave

Licencias parentales y días off para eventos importantes en tu vida personal. Nos importa que puedas estar presente cuando hace falta.

+1 día

Día libre por tu cumpleaños

Un día libre para celebrar como prefieras. Un espacio para desconectar y compartir con quienes más querés.

Retos reales

Desarrollo y crecimiento profesional

Trabajarás en retos reales que impulsan tu aprendizaje. Un entorno dinámico donde desarrollás nuevas habilidades constantemente.

Voces del equipo

No es lo que decimos. Es lo que dicen.

Tres miradas internas sobre cómo se siente trabajar en .bord.

“Trabajar en Bord es aprender, colaborar, compartir, pertenecer, tener ownership, poder pensar como founder y siempre intentar la excelencia en lo que hacemos. Es una empresa donde el micromanagement no solo no existe, sino que es mala palabra, pero a su vez, realmente se trabaja y se rinde al 110% siempre. El mejor Work-Life balance que he tenido en mucho tiempo.”
cap-glassesExequiel CuelloSDR Manager
“Hacer parte de un equipo que, incluso a la distancia, trabaja siempre con una sonrisa me ha hecho sentir parte de algo que genuinamente vale la pena. En este equipo, lo más importante siempre es la actitud y la disposición; lo demás lo vamos aprendiendo día a día”
hairAgustín GutiérrezTech Lead
“En Bord el reto es real, las personas del equipo son apasionadas y eso hace que trabajar duro se sienta como un privilegio”
happyMaría Camila GarcíaSr. Product Manager
broccoli

¿No ves tu rol?

Si pensás que podés aportar a .bord, queremos conocerte. Mandanos tu CV y un párrafo corto contando por qué.

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