BENEFICIOS DE
TRABAJAR EN
Estamos contratando · LATAM
Creemos en el talento LATAM y en las oportunidades sin fronteras
En Bord trabajamos de forma remota, colaborativa y con foco en construir soluciones que generen impacto real.
Como trabajamos
Así es como trabajamos en Bord. No tenemos valores escritos para decorar. Estos son los estándares con los que trabajamos todos los días
Nuestra cultura.
Nuestra cultura no está definida por valores corporativos. Está definida por los comportamientos que esperamos y practicamos todos los días.
Accountability
Nos medimos por impacto, no por intención.
Tomamos decisiones con data, priorizamos lo importante y ejecutamos con foco y velocidad.
Colaboración sin ego
Aquí gana el equipo, no el “yo”.
Escuchamos, compartimos y damos feedback con respeto. Construimos juntos, sin protagonismos.
Mentalidad de crecimiento
Siempre podemos hacerlo mejor.
Buscamos aprender, retarnos y salir de lo cómodo. Equivocarse es parte del camino.
Pasión por lo que hacemos
Nos importa lo que construimos. Y se nota.
Trabajamos con energía, propósito y orgullo. Disfrutamos el proceso y crecemos con él.
Accountability
Nos medimos por impacto, no por intención.
Tomamos decisiones con data, priorizamos lo importante y ejecutamos con foco y velocidad.
Colaboración sin ego
Aquí gana el equipo, no el “yo”.
Escuchamos, compartimos y damos feedback con respeto. Construimos juntos, sin protagonismos.
Mentalidad de crecimiento
Siempre podemos hacerlo mejor.
Buscamos aprender, retarnos y salir de lo cómodo. Equivocarse es parte del camino.
Pasión por lo que hacemos
Nos importa lo que construimos. Y se nota.
Trabajamos con energía, propósito y orgullo. Disfrutamos el proceso y crecemos con él.
Beneficios
Lo que ofrecemos cuando decís que sí.
Conocé algunos de nuestros beneficios
BENEFICIOS DE
20 días + feriados
Política de vacaciones flexible
20 días hábiles al año, más feriados y otras licencias. Promovemos una cultura de descanso real: organizá tus días libres cuando los necesites.
UTC-6 → UTC-3
Trabajo remoto en toda LATAM
Apostamos por el talento latinoamericano. Operamos 100% remoto, con equipo distribuido. Priorizamos autonomía, flexibilidad y resultados.
+1 día
Día libre por tu cumpleaños
Un día libre para celebrar como prefieras. Un espacio para desconectar y compartir con quienes más querés.
Retos reales
Desarrollo y crecimiento profesional
Trabajarás en retos reales que impulsan tu aprendizaje. Un entorno dinámico donde desarrollás nuevas habilidades constantemente.
Vida primero
Licencias y acompañamiento en momentos clave
Licencias parentales y días off para eventos importantes en tu vida personal. Nos importa que puedas estar presente cuando hace falta.
Voces del equipo
No es lo que decimos. Es lo que dicen.
Tres miradas internas sobre cómo se siente trabajar en Bord.
“Trabajar en Bord es aprender, colaborar, compartir, pertenecer, tener ownership, poder pensar como founder y siempre intentar la excelencia en lo que hacemos. Es una empresa donde el micromanagement no solo no existe, sino que es mala palabra, pero a su vez, realmente se trabaja y se rinde al 110% siempre. El mejor Work-Life balance que he tenido en mucho tiempo.”
“Hacer parte de un equipo que, incluso a la distancia, trabaja siempre con una sonrisa me ha hecho sentir parte de algo que genuinamente vale la pena. En este equipo, lo más importante siempre es la actitud y la disposición; lo demás lo vamos aprendiendo día a día”
“En Bord el reto es real, las personas del equipo son apasionadas y eso hace que trabajar duro se sienta como un privilegio”
Vacantes activas
Posiciones abiertas.
Full-time
Fullstack Developer
Serás responsable de construir y mantener funcionalidades de extremo a extremo, trabajando tanto en el frontend como en el backend, colaborando con diseño y producto para entregar valor al usuario, implementar lógica de negocio, y asegurar calidad, performance y mantenibilidad del sistema.
Full-time
Product Engineer
Responsable de liderar el squad de integraciones, automatizaciones y AI de la compañía, siendo dueño del roadmap del squad de punta a punta: investigación, definiciones, ejecución y despliegues. El squad lidera proyectos técnicos y de AI de alto impacto que nos permiten trabajar mejor con los clientes, crecer revenue, ofrecer nuestros servicios por diferentes canales y automatizar procesos. El rol combina criterio técnico de ingeniería (revisión de código, arquitectura, integraciones) con capacidades de gestión de producto, permitiendo al squad operar con mayor autonomía y velocidad.
Full-time
Strategic Partnerships Lead
Buscamos un Strategic Partnerships Lead para liderar la ejecución estratégica de nuestras alianzas más importantes.
Serás responsable de garantizar el éxito de los Partners estratégicos de Bord, liderando al equipo de Key Account Managers, coordinando iniciativas con diferentes áreas y asegurando una ejecución impecable de cada proyecto.
Trabajarás directamente con el CEO para convertir la estrategia en resultados concretos, impulsando el crecimiento de nuestras alianzas y escalando la operación del área.
Full-time
UX/UI Designer
Diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y visualmente consistentes que generen valor para los usuarios y fortalezcan la evolución de los productos B2B de Bord. El rol tiene como propósito transformar necesidades de negocio y usuario en soluciones de diseño bien ejecutadas, escalables y alineadas con los estándares de usabilidad y calidad del producto, incorporando herramientas de inteligencia artificial para potenciar la eficiencia, exploración creativa y mejora continua del proceso de diseño.
Full-time
Data Engineer
Con el cambio de arquitectura de datos, el mantener la conexión y los datos actualizados requiere un esfuerzo mayor. El rol busca mantener en sincronía las fuentes de datos con nuestro data warehouse y soportar la realización de tableros de información de valor para la empresa
